Warning: include_once(admin-options/wpyou-options.php): failed to open stream: No such file or directory in /www/wwwroot/www.liaolihua.com/wp-content/themes/WPcms/functions.php on line 296

Warning: include_once(): Failed opening 'admin-options/wpyou-options.php' for inclusion (include_path='.:/www/server/php/70/lib/php') in /www/wwwroot/www.liaolihua.com/wp-content/themes/WPcms/functions.php on line 296

Warning: include_once(admin-options/wpyou-widgets.php): failed to open stream: No such file or directory in /www/wwwroot/www.liaolihua.com/wp-content/themes/WPcms/functions.php on line 297

Warning: include_once(): Failed opening 'admin-options/wpyou-widgets.php' for inclusion (include_path='.:/www/server/php/70/lib/php') in /www/wwwroot/www.liaolihua.com/wp-content/themes/WPcms/functions.php on line 297
法律规定如何算工伤工资 - 梧州市律师_梧州市律师事务所_梧州廖律师在线咨询

专业、高效_广西梧州市益远律师事务所廖律师为您解决身边的法律问题。

登陆  网站地图  联系方式

法律规定如何算工伤工资

2012-09-23 18:28 作者: 来源: 本站 浏览: 3,332 次 我要评论 字号:

法律规定如何算工伤工资

工伤认定结论未出来之前,应发病假工资。病假工资不低于当地最低工资标准的80%。认定工伤以后,停工留薪期待遇单位一定要补发。至于该职工是计件工资制,一般来说对他进行工资补发按其受伤前12个月的平均工资发放。

法律咨询:我因工伤休息了40天;休息期间的工资按照我上班时的工资算还是按照基本工资850元算

律师解答:按照上班时的工资进行计算。

相关法律知识:

《工伤保险条例》第六十一条规定:本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算.

发表评论

*

* (保密)

😉 😐 😡 😈 🙂 😯 🙁 🙄 😛 😳 😮 mrgreen.png 😆 💡 😀 👿 😥 😎 ➡ 😕 ❓ ❗

Ctrl+Enter 快捷回复

会员登录关闭

记住我 忘记密码

注册会员关闭

小提示: 您的密码会通过填写的"电子邮箱"发送给您.