劳动工伤

劳动纠纷中的调解和直接仲裁

劳动纠纷中的调解和直接仲裁是先调解还是直接仲裁? 调解协议书由双方当事人签名或盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。法律咨询：劳动纠纷是先调解还是直接...

09月26日劳动工伤发表评论

法律规定如何算工伤工资工伤认定结论未出来之前，应发病假工资。病假工资不低于当地最低工资标准的80%。认定工伤以后，停工留薪期待遇单位一定要补发。至于该职工是计件工资制，一般来说对他进行工资补发按其受...

09月23日劳动工伤发表评论

工伤鉴定知识-伤残鉴定有哪些程序如果职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定(亦称为伤残鉴定)。...

09月06日劳动工伤发表评论

工伤鉴定包括哪些内容广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部...

09月06日劳动工伤发表评论

劳动法工伤如何鉴定? 是国家和社会为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而建立的一种社会保险制度。各类企业、有雇工的个体工商...

04月02日劳动工伤 1

劳动工伤: 1 、职工(包括农民工)发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区劳动保障行政部门工伤认...

03月01日劳动工伤 1