陪领导游玩出事故，算不算工伤？梧州市律师事务所廖律师解读 【案件事实】 刘某是广西梧州市**房地产开发总公司聘用的司机。2004年9月20日，刘某根据公司总经理朱某的指示，驾驶公司的中巴车送公司总经理...
不存在劳动关系仍然可以认定为工伤吗？-梧州律师事务所
不存在劳动关系仍然可以认定为工伤吗？-梧州律师事务所 2015年春节前夕，雁塔区人民法院作出了西安市首例虽经法院生效法律文书确认不存在劳动关系但维持劳动行政部门认定为工伤结论行政行为的裁判文书，该裁判...
工伤治疗报销该找谁？
工伤治疗报销该找谁？ 工伤医疗期的时间由指定治疗工伤的医院或医疗机构提出意见，经劳动鉴定委员会确认并通知企业和被保险人。 法律咨询：1、工伤复发检查照X片时产生的费用为：146.3元，其中放射费：12...
法律规定的工伤责任的分配问题
法律规定的工伤责任的分配问题 尽管与用人单位存在事实劳动关系的劳动者，也依法享有劳动保障权利，但是，如果劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同，劳动者的权益仍然有可能难以得到全面保护。一是由于双方没有签...
工伤鉴定知识-伤残鉴定有哪些程序
工伤鉴定知识-伤残鉴定有哪些程序 如果职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定(亦称为伤残鉴定)。...
工伤鉴定知识-工伤鉴定包括哪些内容
工伤鉴定包括哪些内容 广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。 劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部...
劳动工伤
劳动工伤: 1 、职工(包括农民工)发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区劳动保障行政部门工伤认...
