到底旷工几天才可以解雇？ 梧州廖律师 员工旷工多少天企业才能够解除劳动合同？3天？5天？7天？15天？常有企业HR问我，下面结合目前司法实践谈谈这个问题。 一、旷工是什么意思？ &nbs...
女员工办公电脑存黄片被解雇，你认为合理吗？ 梧州廖律师
女员工办公电脑存黄片被解雇，你认为合理吗？ 2010年6月，郑女士被调到北京的约翰迪尔（中国）投资有限公司工作。为方便员工工作，该公司向郑女士配发了笔记本电脑。2014年9月，该公司在检查郑女士的工作...
6月到9月，记得领取高温费 梧州廖律师
6月到9月，记得领取高温费 关于高温津贴你必须知道九件事：1、高温津贴的制定 2012年6月，国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部、全国总工会等部门制定了《防暑降温措施管理办法》（以...
老板看过来-关于法定代表人最新最全的29个问答！梧州廖律师
老板看过来||关于法定代表人最新最全的29个问答！ 梧州廖律师 【导读】：下文的29个问答，让你全面了解法定代表人： 一、法定代表人的地位 1、问：法定代表人是干什么的？ 答：法定代表人...
公司企业如何按照法律要求正确辞退员工
公司企业如何按照法律要求正确辞退员工： 依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)的相关规定，本文将企业辞退员工分为两种情况，一种是企业单方解除劳动合同，另一种是企业裁减员工。 200...
可解除劳动合同三种情形
什么情形可解除劳动合同? 根据《劳动合同法》第四章的规定，劳动合同的解除分为三种，即双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同。
试用期合同法律上可以视为正式合同吗
试用期合同法律上可以视为正式合同吗 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 法律咨询： 您好，请问，进公司时人事部告诉...
五险一金和三险一金有什么区别
五险一金和三险一金有什么区别? “三险一金”：包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金;“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的...
工作没有签劳动合同被老板辞职还能维权吗
案情：我在一个单位工作3年多了，一直就没签订劳动合同。但上个月单位把我辞退了。由于先前没签订劳动合同，所以也没有买保险，现在老板说没跟我签订劳动合同，我到哪儿告他都不怕，我想问一下是不是真是这样，我要...
2012年公司工厂聘用合同范本
2012年公司工厂聘用合同范本： 甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 1、合同有效期：自 年 月...
